时间：2023年07月16日 来源：农村金融综合服务平台
按照吉农金服公司总体工作安排，为认真总结公司2023年上半年工作，研究部署下半年工作，对2022年先进集体及个人进行表彰；全面总结公司2022年党建暨党风廉政建设工作，持续巩固党建引领经营发展成果，不断营造风清气正良好政治生态。7月15日至16日，公司在中共伊通县委党校召开2023年度半年工作会议暨党建及党风廉政建设会议。公司班子成员、首席信息官，总公司中层干部、市级分公司全员、县级总站负责人及全体党员参加现场会议；总公司员工、社众保险公司及县级总站员工通过视频形式参会。
7月15日，召开公司2023年度半年工作会议，会议由党委副书记、总经理吴长庆主持。会上，公司党委专职副书记徐志军宣读了公司2022年度优秀集体与先进个人表彰决定，公司领导为优秀集体及个人颁奖；公司经营层与各分公司负责人签订了《年度经营责任状》；通报了2023年度绩效考核半年预考核结果，并由松原分公司、通化分公司、长岭总站、农安总站、公主岭总站、梅河口总站及业务经理代表做经验交流介绍。公司副总经理赵彤、刘经纬分别对2023年度上半年运营情况、风控情况进行分析并安排下半年工作；
公司党委副书记、总经理吴长庆总结分析公司上半年经营情况，安排部署下半年工作。公司党委书记、董事长支伟光作总结讲话。会议结束后开展分组讨论，就会议有关内容进行讨论交流。随后，分管纪检、综合、市场、风控的领导组织召开条线工作会议。
会议指出，从公司整体情况看，稳步提升和蓬勃发展的趋势没有改变，公司处于一个发展的关键时间点，处于量变向质变转化关键时期，公司收入能力增速有所放缓，金服模式还需打磨和再提升。集团对金服公司下达的2023年度经营目标不变，但我们上半年没有达到时间过半任务过半的工作目标，增加了下半年公司经营压力。会议要求，总部各部门要做好对分（子）公司、总站的支持和保障。各分（子）公司要充分认识和理解公司的安排部署，传导、督促、分解落实到位，确保全面完成公司的年度经营计划和各项工作任务。要坚持以市场为导向，以客户为核心，突出党建引领，抓实廉洁从业，稳健经营、创新发展。进一步夯实线下体系、进一步完善数字化平台、进一步完善风控防范体系、进一步拓展产品体系、进一步完善内部机制、进一步加强内部管理，推动公司高质量、高效率、精细化发展，全面完成集团下达的经营目标。
7月16日，召开党建及党风廉政建设会议，会议由党委专职副书记徐志军主持。会上，机关党支部、松原分公司党支部、延边分公司党支部书记作述职述责述廉报告，由党委书记、董事长支伟光对基层党组织书记述职述责述廉情况进行点评，并在现场组织了评议测评；公司领导、各部室及分公司负责人依次递交《2023年度全面从严治党责任状》；公司领导，总公司中层干部，分公司班子成员，各总站负责人依次递交《廉洁从业承诺书》；全员观看了廉洁教育宣传片；公司纪委书记、监事长马卫民同志作纪委工作报告并动员部署廉政专项教育；公司党委书记、董事长支伟光同志讲话。
会议指出，2022年公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团的坚强领导下，以“党建引领促发展，业务融合双提升”为目标，克服困难，开拓创新，践行“服务农村，富裕农民”国企使命，深入实施“红心惠农”党建品牌创建活动，充分发挥党建引领和保障作用，推动普惠金融提质增量，实现公司高质量发展。会议强调，2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是深入实施公司第二个五年发展规划的关键之年，做好党建暨党风廉政建设工作意义重大。公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以高质量党建引领高质量发展为主线，围绕强化政治引领、推进创新发展、提升干部能力等九个方面深入开展工作，以时不我待的紧迫感、奋斗有我的责任感，忠诚尽责、奋勇争先，努力实现党建工作上台阶，经营发展上水平，为吉林省乡村振兴作出更多金服贡献。
